Am 25. September begrüßten wir Unicorns in Tech bei uns im Haus. Die LGBTTIQ-Community, gegründet in Berlin, setzt sich für mehr Akzeptanz in Tech-Unternehmen ein. Sexuelle Orientierung sollte bei der Berufswahl niemals eine Hürde darstellen und genau dafür machen sich die Einhörner stark. Weiterlesen
… Das war nur eine von vielen handfesten Thesen, die uns Jürgen Bock bei seinem Vortrag näher brachte. In unserer regelmäßigen Reihe “Impulsvorträge für Führungskräfte” besuchte er uns als führender Experte für Unternehmenskultur in Deutschland.
“Was möchte ich in meinem Leben erreichen?” war eine der Kernfragen der 8. Leadership Conference, die am Wochenende auf Initiative von QX-Quarterly Crossing bei uns stattfand. Das globale Exzellenz-Netzwerk bietet jungen High Potentials sowie erfahrenen Experten mit der Konferenz ein außergewöhnliches Forum für den Austausch untereinander. Goodgame Studios arbeitet schon lange mit QX zusammen und so fanden bereits kleinere Netzwerk-Abende bei uns im Haus statt. Die Konferenz ist das erste größere gemeinsame Event, und wir haben uns sehr gefreut, Gastgeber spielen zu dürfen. Weiterlesen
Es wurde gegessen, geschnackt und viel gelacht. Beim deutschen Abendbrot in unserem Café ließen sich mehr als 60 unserer Kollegen heimische Köstlichkeiten schmecken. Denn was von Hamburg bis München traditionell ist, das ist für so manchen Kollegen aus einem anderen Land der Welt etwas sehr exotisches und besonderes. Serviert wurde alles, was auf einen reichlich gedeckten, deutschen Abendbrottisch gehört – Brot, Butter und zahlreiche Wurst- und Käsesorten. Mit Gouda, Emmentaler, Harzer Käse sowie Sülze, Schinken, Mett und vielen weiteren Leckereien konnte jeder verschiedene Beläge probieren und sich seine original deutsche Stulle zusammenstellen. Weiterlesen
Was möchte ich später werden? Diese Frage stellt sich in jungen Jahren jeder. Und da nicht jeder Prinzessin oder Cowboy werden kann, konnten die Kinder unserer Mitarbeiter und deren Freunden an unserem internen Girls’ & Boys’ Day teilnehmen, um eine kleine Orientierungshilfe und Einblicke in verschiedene Berufe in unserem Unternehmen zu bekommen. Viele der Sprösslinge kennen zwar Muttis oder Papas Arbeitsplatz, doch welche Aufgaben sie und ihre Kollegen den ganzen Tag genau erledigen, wissen nur die wenigsten. Weiterlesen
Damit keiner unserer neuen internationalen Mitarbeiter das Osterfest allein daheim verbringen musste, organisierte unser Onboarding Team ein kleines Event. 25 Kolleginnen und Kollegen aus zehn verschiedenen Nationen mitsamt ihrer Familien trafen sich in einem kleinen Park in Hamburg, in dem bereits im Vorfeld viele süße Osterüberraschungen versteckt wurden. Weiterlesen
