Team

WIR SIND GOODGAME STUDIOS

Unsere Werte

Unsere Werte sind uns wichtig. Sie helfen uns, als Team die besten Ergebnisse zu erzielen

Wir sind ein starkes Team

Unsere Mitarbeiter sind der Grund für unseren Erfolg. Wir stellen ausschließlich passionierte und smarte Teamplayer ein. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Ziele zu erreichen.

Team

Wir schätzen uns

Wir pflegen eine transparente Kultur mit gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Teamplay und eine offene Kommunikation sorgen für eine Arbeitsatmosphäre, in der wir uns wohlfühlen und gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen.

Esteem

Wir haben ein Ziel

Gemeinsam wollen wir einer der weltweit führenden Anbietern im Free-to-play-Segment werden. Wir sind stolz auf das, was wir erreicht haben, aber wir verlieren nie unser großes Ziel aus den Augen.

Development

Wir fokussieren uns

Wir lassen uns nicht von unwichtigen Dingen ablenken, sondern fokussieren uns auf das übergeordnete Ziel. Alles, was wir tun, ist diesem Zweck gewidmet.

Data Driven
Team

Mitarbeiter im Interview

Mitarbeiter im persönlichen Gespräch

Als einer der führenden Anbieter im Free-to-play-Segment profitieren wir vor allem von den Talenten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Lies hier, wie sie ihren Alltag erleben und was für sie den Erfolg von Goodgame ausmacht.

Julia Rosenbaum

Senior Online Marketing Manager (Mobile)

Julia Rosenbaum - Senior Online Marketing Manager (Mobile)
Tim Wiegels

Team Lead Data Process and Visualization

Tim Wiegels - Team Lead Data Process and Visualization
Christine Burkart

Team Lead Staff Development

Christine Burkart - Team Lead Staff Development
Julia Rosenbaum

Julia Rosenbaum - Senior Online Marketing Manager (Mobile)

Was ist Deine Aufgabe bei Goodgame Studios?

Als Senior Online Marketing Manager – Mobile verantworte ich das strategische und operative Management von weltweiten mobilen Performance Marketing Kampagnen zur Neukundengewinnung.

Warum setzt Ihr auf Online-Marketing?

Online-Marketing ist für uns essentiell, um neue Spieler auf der ganzen Welt zu erreichen. Die passende Werbestrategie sorgt für Aufmerksamkeit bei dem heutigen Überangebot an Onlinegames. Nur wer die Spielerschaft kontinuierlich erhöht, kann am Markt führen.

Warum hast Du Dich für GGS entschieden?

Bei keinem anderen Internetunternehmen, kann man neue Online-Marketing-Trends so ausgiebig testen und sich stetig weiterentwickeln. Es macht einfach Spaß Teil des Goodgame Teams zu sein.

Tim Wiegels

Tim Wiegels - Team Lead Data Process and Visualization

Was ist Deine Aufgabe bei Goodgame Studios?

Ich arbeite in der Abteilung für Business Intelligence hauptsächlich an der Analyse, Bewertung und Optimierung unserer TV-Werbung und der dadurch akquirierten Spieler.

Warum der analytische Ansatz?

Wir vertrauen Daten und Fakten mehr als der subjektiven Wahrnehmung. Gemeinsam mit Kollegen aus dem Marketing und der Entwicklung können wir mit unserem Expertenwissen statistisch signifikante Aussagen treffen und unsere Prozesse stetig optimieren.

Wie ist es in der Games-Branche zu arbeiten?

Die Teams sind alle jung, engagiert und man merkt, dass alle an einem Strang ziehen und “nach vorne” wollen. Als Wissenschaftler haben mich oft die verstaubten Strukturen, die langen Leerlaufzeiten und diverse andere langsame Prozesse gestört und eingeschränkt. So etwas gibt es hier nicht. Dafür gibt es Unmengen an sehr interessanten Projekten, in denen man sich persönlich entfalten und ausleben kann.

Christine Burkart

Christine Burkart - Team Lead Staff Development

Was ist Deine Aufgabe bei Goodgame Studios?

Ich leite die Personalentwicklung und entwickle mit meinem Team verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten zur Talentförderung unserer Mitarbeiter. Wir unterstützen sie und unsere Führungskräfte so in deren individuellen Entwicklung.

Was bietet die Personalentwicklung den Mitarbeitern?

Wir haben die Goodgame Academy ins Leben gerufen, wo wir unseren Mitarbeitern Soft Skill Trainings anbieten. Außerdem ermöglichen wir fachliche Schulungen und Workshops zur Talentförderung und Potenzialentfaltung.

Was gefällt Dir an Deinem Job besonders gut?

Ich stehe im Austausch mit allen Abteilungen und habe mit vielen Kollegen Kontakt. Außerdem kann ich individuelle Konzepte entwickeln und damit einen Beitrag für jeden leisten.

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